Boletins Oficiais
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Dando por finda a requisição de Vânia Isabel Fortes da Cruz Monteiro, do Quadro de Pessoal da Câmara Municipal do Sal
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Concedendo Licença sem Vencimento por um período de 1 (um) ano, a Hirondina Tavares Fragoso de Pina, Auxiliar de Serviço, Ref.ª I, Escalão 103
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Aprovando a distribuição dos Pelouros pelos Membros do Conselho Diretivo
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Torna-se público que foi aberto o concurso público comum, de ingresso, cujo âmbito restringe-se às pessoas constantes da lista de pessoal abrangido pelo Programa de Regularização de Vínculos Precários na Administração Pública no Ministério da Indústria, Comércio e Energia
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Torna público que se encontra aberto o concurso para recrutamento e seleção de 2 (dois) técnicos
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Enquadramento/reclassificação dos colaboradores aprovados em concurso interno restrito, de 17 de maio de 2021, de acordo com o PCCS.
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Apreciação de uma proposta de atribuição das progressões vencidas no 1º semestre de 2021.
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Apreciação de uma proposta de regularização de pendências nas carreiras de pessoal, entre 1 de agosto e 31 de dezembro de 2021, decorrentes das Deliberações nº 27/CD.IMP/2021 e nº 28/CD.IMP/2021, de 19 de março e 23 de março, respetivamente.
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Apreciação do relatório do concurso interno para promoção à categoria de ISNI.
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Apreciação do relatório do concurso interno para promoção à categoria de técnico superior nível III.
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Apreciação do relatório de abertura e avaliação das candidaturas ao concurso interno para a reclassificação à carreira de técnico superior.
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Concedendo a prorrogação da licença sem vencimento a João Emanuel Brazão Barbosa, Inspetor Superior, do quadro do Instituto Marítimo Portuário.
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Torna público que se encontra aberto o concurso para recrutamento de um Diretor de Serviço de Segurança Marítima, com formação em Ciências Náuticas, Engenharia de Máquinas Marítimas, Gestão de Transportes Marítimos, Segurança Marítima, Engenharia Naval, Arquitetura Naval e áreas afins, formulado pelo Instituto Marítimo e Portuário.
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Apreciação de uma proposta de resolução de pendências nas carreiras dos funcionários em regime de contrato de trabalho a termo.
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Apreciação de uma proposta de resolução de pendências nas carreiras dos funcionários do quadro de pessoal efetivo do IMP.
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